– zapoznaj się ze szczegółowym opisem danej kategorii
PRESTIŻ
Selekcja najlepszych studentów logistyki w Polsce przy udziale naukowców i dydaktyków uczelni logistycznych oraz menedżerów logistyki – praktyków biznesu. Uczestnictwo w programie jako świadectwo kompleksowych kompetencji przyszłego menedżera logistyki zdolnego do podjęcia wyzwań stawianych przez szybko zmieniającą się branżę TSL.
ROZWÓJ
Top Young 100 jako środowisko umożliwiające studentowi stworzenie sieci kontaktów biznesowych i networking, pozyskanie referencji Polskiego Stowarzyszenia Menedżerów Logistyki i firm partnerskich oraz poznanie wymagań biznesu i przyszłych pracodawców.
KARIERA
Top Young 100 jako środowisko rozwoju kompetencji specjalistycznych, źródło doświadczenia w pracy na rzeczywistymi wyzwaniami biznesowymi poprzez współpracę z firmami, opieka mentora.
MŁODYCH TALENTÓW
Dostęp do wyselekcjonowanej bazy kandydatów spośród najlepszych studentów logistyki polskich uczelni. Lepsza efektywność rekrutacji, szybszy proces adaptacji.
Bezpośredni kontakt z kandydatami, budowanie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy, prestiż.
PRZEDSIĘBIORSTWA
Employer branding, pomoc w budowaniu kompetencji młodego pokolenia, wchodzącego aktualnie na rynek pracy, realny wpływ na kształcenie przyszłych kadr. Budowanie wizerunku jednostki społecznie odpowiedzialnej.
BIEŻĄCYCH WYZWAŃ
Możliwość skorzystania z najlepszych młodych zespołów projektowych pod patronatem stowarzyszenia i uczelni. Różnorodność w możliwościach pracy z uczestnikami projektu.
