Ostatnie kilka miejsc dla Mentorów do II edycji programu Top Young 100!

W imieniu Polish Supply Management Leaders, a także studentów i uczelni współpracujących przy inicjatywie Top Young 100 chcielibyśmy zaprosić Państwa do współpracy przy projekcie w roli Mentora. Mentoring polega na całorocznej współpracy pomiędzy Mentorem a Mentee.

Mentorzy biorący udział w projekcie mogą:

  • Wesprzeć najlepszych studentów kierunków związanych z łańcuchem dostaw na starcie ich kariery zawodowej,
  • Przyczynić się do tworzenia wizerunku Polski jako mocnego centrum kompetencji logistycznych,
  • Budować swoją sieć netOstatworkingową,
  • Rozwinąć swoje kompetencje managerskie,
  • Lepiej zrozumieć potrzeby młodego pokolenia, aktualnie wchodzącego na rynek pracy,
  • Poznać świeże spojrzenia i innowacyjne pomysły młodego pokolenia,
  • Spędzić niesamowity czas z ambitnymi studentami, którzy pragną rozwoju.

Jakimi cechami powinien charakteryzować się dobry Mentor? Jakie warunki musi spełniać kandydat?

  • Mentorzy – osoby z dużym doświadczeniem oraz zapałem do pracy,
  • Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem – pomoc w rozwiązywaniu problemów, umiejętność dawania konstruktywnych opinii i komentarzy, dostrzeganie błędów,
  • Inspiracja – osoba będąca autorytetem, pomoc w pokonywaniu barier, pomoc w wyznaczeniu kierunku ścieżki zawodowej,
  • Pobudzanie do działania – zachęcanie do przemyśleń, pomoc w wyznaczaniu celów, wspieranie w rozwoju umiejętności miękkich,
  • Przewodnik – łącznik między studentem i biznesem, konfrontowanie punktu widzenia studenta z rzeczywistymi wymaganiami biznesu .

Zapraszamy do zapoznania się z tegorocznymi mentorami: http://topyoung100.pl/mentoring/#mentorzy 🙂

Jeżeli są Państwo zainteresowani dołączeniem do grona mentorów w programie Top Young 100, prosimy kierować swoje zgłoszenia bezpośrednio na e-mail: biuroprojektuty100@psml.pl.