Wizyta w Procter&Gamble!

Emocje po dniu z managerem jeszcze nie opadły! Co o spotkaniu w przedsiębiorstwie Procter&Gamble Polska sądzą uczestnicy programu Top Young 100?

W środę, 26 września uczestnicy programu mieli okazję partycypować w „Day with Manager” zorganizowanym przez srebrnego partnera projektu – przedsiębiorstwo Procter & Gamble Polska. Podczas spotkania studenci wysłuchali relacji managerów zarządzających działami m.in. DC, Planning, Customizing, Transport oraz CTLL odnośnie ich codziennej pracy oraz podejmowanych wyzwaniach biznesowych. Poruszane zostały także kwestie istotności networkingu, współpracy z innymi pracownikami oraz długofalowego budowania relacji w środowisku biznesowym.  To wszystko związane jest z kształtowaniem uniwersalnych kompetencji miękkich, jakie daje proces mentoringu w programie Top Young 100. W ramach wydarzenia odbyła się również wycieczka po przedsiębiorstwie, gdzie zostały dokładnie omówione procesy towarzyszące wytwarzanym produktom.

Uczestnicy wydarzenia podzielili się z nami swoimi odczuciami z wizyty w przedsiębiorstwie.

„Wizyta w P&G pokazała, jak fantastyczna może być atmosfera w pracy i podejście do pracownika. Firma bardzo stawia na młode osoby. Dobrze zorganizowana, o wysokiej kulturze pracy. Zrobiła na mnie bardzo dobre wrażenie.”Mariusz Karwas

“ Dowiedziałam się na ile fajną firmą jest P&G i już myślę o rekrutacji. Także bardzo ciekawie było zobaczyć z czego są zrobione pampersy i że wata bawełniana tak naprawdę nie pochłania wilgoci tylko jest inny sekret…🙂”- Anastasiya Khamyleva

„Dzięki wizycie w P&G mogłam poznać ścieżki kariery 5 osób, które obecnie zajmują stanowiska globalnych dyrektorów w firmie – była to cenna lekcja i wskazówka do dalszego rozwoju własnej kariery.”- Małgorzata Łakomicka

„Wizyta w siedzibie P&G na Targówku w Warszawie wywarła na mnie dobre wrażenie. Jako uczestnik programu Top Young 100 mam niepowtarzalną szansę uczestnictwa właśnie w takich wydarzeniach. Dzień z Managerem w Procter&Gamble przybliżył mi sposób działania firmy oraz hierarchię w niej obowiązującą. Na spotkaniu byli obecni managerowie z każdego działu, którzy przybliżyli nam swoje codzienne obowiązki. Pozwoliło mi to poznać i zrozumieć sposób funkcjonowania firmy. Za bardzo cenną lekcję uważam możliwość rozmowy z poszczególnymi managerami, podpytanie o ich ścieżki kariery jak również otrzymane rady na przyszłość. Bardzo duże wrażenie zrobił na mnie zakład produkcyjny, w którym wytwarzane były pampersy oraz położony obok niego magazyn o pojemności 40 tysięcy gniazd paletowych. Jest to największy magazyn jaki do tej pory widziałem. Ubolewam tylko nad faktem, że nie mieliśmy już więcej czasu na zwiedzenie magazynu. Uważam, że dzień z Managerem to dobra inicjatywa i bardzo chętnie poznałbym w takim dużym stopniu następne firmy.”Adrian Trębicki

„Wizyta w Procter & Gamble była dla mnie ogromną inspiracją. Oprócz standardowej prezentacji segmentu Supply Chain & Logistics miałam możliwość poznania wielu ciekawych ludzi, a spacer po hali produkcyjnej zwizualizował omówione procesy. Czas spędzony między murami przedsiębiorstwa był bardzo owocny. Dowiedziałam się, że segment Supply Chain zajmuje się nie tylko przepływem towaru, ale również ścisłą współpracą z klientem. Największe wrażenie wywarli na mnie pracownicy, ponieważ każda z osób tam pracujących ma w sobie ogromną energię. Widać, że to co robią sprawia im wielką radość, atmosfera w pracy jest rewelacyjna, a przełożeni dbają o swoich pracowników. Pani Katarzyna Krakowiak, Manager Transportu, powiedziała bardzo wartościowe zdanie: „Moja praca powoduje, że nie mogę doczekać się kiedy do niej pójdę. Każdy dzień jest inny i każdy dzień jest wyjątkowy. Tutaj nie pracuję, tutaj spełniam się zawodowo. ” Dzień z Menagerem była dla mnie zastrzykiem motywacji. Poszerzył moje horyzonty i utwierdził mnie w przekonaniu, że warto jest dążyć do zamierzonych celów.” – Agnieszka Solarz

„Dzięki wizycie w P&G dowiedziałem się jak wygląda praca managerów różnego szczebla odpowiedzialnych za zarządzanie poszczególnymi działami w ogromnej firmie, której produkty możemy znaleźć na wszystkich kontynentach. Bardzo ciekawym przeżyciem, biorąc pod uwagę fakt iż dopiero rozpoczynam swoją karierę, była możliwość rozmowy właśnie z tymi managerami. Jednak największe wrażenie zrobiła na mnie jako na młodym logistyku organizacja linii produkcyjnych Pampersa i wszechobecny Lean. Ciekawostka, która zostanie z pewnością przeze mnie zapamiętana, to efektywny sposób ładowania produktu na naczepy.” – Przemek Salamaga

„Wizyta w firmie P&G na „Dniu z managerem” była dla mnie bardzo ciekawym doświadczeniem. Wydarzenie zostało w przemyślany sposób przygotowane specjalnie dla nas- studentów. Mieliśmy okazję zapoznania się z funkcjonowaniem wszystkich działów firmy, poznania projektów, w których biorą udział, osobiście rozmawialiśmy z managerami poszczególnych działów, zadając tyle pytań ile tylko daliśmy radę. Staraliśmy się jak najlepiej wykorzystać poświęcony nam czas. Po części teoretycznej mogliśmy obserwować omawiane wcześniej procesy w praktyce, odbywając wycieczkę po przedsiębiorstwie, odwiedzając magazyn i fabrykę. Był to bardzo udany dzień, doskonałe doświadczenie i okazja do zdobycia wielu nowych, przydatnych informacji i wskazówek od doświadczonym managerów P&G.”- Kinga Ratuszniak

„Wizyta w P&G była niesamowitym doświadczeniem. Dzięki części teoretycznej podczas prezentacji dowiedzieliśmy się wielu ciekawych informacji o funkcjonowaniu przedsiębiorstwa oraz zadaniach na poszczególnych stanowiskach. Mogliśmy również na własne oczy zobaczyć jak funkcjonuje zakład produkcyjny oraz magazyn wykorzystujący nowe technologie. Dodatkowo podczas networkingu z managerami wysokiego szczebla mieliśmy możliwość porozmawiać o konkretnych aspektach biznesowych związanych z logistyką, transportem oraz zarządzaniem przedsiębiorstwem. Tego typu wizyty studyjne zawsze przynoszą dużo wartości dodanej dla studentów. Serdecznie polecam i zachęcam do korzystania z takich możliwości.” – Daniel Tochwin

„Wizyta w P&G otworzyła przede mną różne możliwości jakie daje w współczesnym świecie logistyka, pobudzenie kreatywności, twórczy sposób patrzenia na pracę.  Atmosfera panującą w tym miejscu na pewno też zachęca do dołączenia w tej firmy w przyszłości. Bardzo spodobała mi się idea rotacyjnej pracy i zmiany stanowisk i działów, ponieważ to powoduje, że każdego dnia człowiek byłby  ciekawy co go spotka i czego nowego można by było się nauczyć.”- Anna Drabarz

Szkolenie z managerem w P&G było jednym z najlepszych na jakich byłam. Owocowało w istotne i przydatne informacje z codziennej pracy wszystkich działów firmy,  podkreślając w tym wszystkim istotę współpracy grupowej, pomocy i networkingu. Szkolenie nie było jedynie teoretycznym przekazaniem wiedzy ale najbardziej podobała mi się możliwość zobaczenia i doświadczenia procesow produkcyjnych i magazynowych. Największe wrażenie wywarł w dużej mierze zautomatyzowany magazyn firmy z samo jeżdżącymi platformami. Odwiedziny takiej złożonej strukturalnie organizacji i nauka od najlepszych managerów pozwoliła mi na upewnienie się że logistyka to ta droga, którą chcę podążać.”- Natalia Dużalska