Izabela Szaniawska o mentoringu w Top Young 100
13 lutego 2023
„Życie to ciągłe wybory - dostajesz tyle na ile się odważysz. Odważ się rosnąć!” Mentoring w programie Top Young 100 to dla mnie doskonała inicjatywa wspierająca rozwój młodych talentów. Dzięki dzieleniu się doświadczeniem i wiedzą poszerza się perspektywa i rośnie odwaga sięgania po więcej.
Od kilku miesięcy w ramach Programu Top Young 100 mam przyjemność prowadzić sesje mentoringowe z Wojtkiem Tarasiukiem - studentem Politechniki Białostockiej na kierunku logistyka.
Wojtek to wyjątkowy student z dużym potencjałem i pasją do rozwoju w operacjach logistycznych.
Jest po wymianie studenckiej w Hiszpani. Odbył staż w centrum logistycznym Amazon w Gliwicach. Brał udział w bardzo ciekawym wyzwaniu dla Avon Operations Polska, a obecnie przebywa na wymianie studenckiej w Grecji. On nigdy nie zwalnia tempa i już planuje kolejne kroki. Ponadto zgłębia tajniki „Teorii ograniczeń” i inspiruje się wyjątkowymi liderami, obserwując ich sposób działania.
To prawdziwa przyjemność widzieć jak pasja do procesów logistycznych łączy się z ciekawością świata, chęcią ciągłego uczenia i odwagą wchodzenia w nowe wyzwania, środowisko i kulturę.
Z każdym doświadczaniem i sesją mentoringową obserwuję z jaka uważnością, zaangażowaniem i rozsądkiem podchodzi do własnego rozwoju – to wyjątkowe i dające ogromną przyjemność pracy z Wojtkiem.
Rozwój nie zna ograniczeń i w naszym przypadku to powiedzenie w pełni się sprawdziło. Niezależnie w jakim miejscu przebywaliśmy: Gdynia, Białystok, Poznań, Warszawa, Garwolin, Gliwice, Pireus w Grecji to nie rezygnowaliśmy z mentoringu.
Najciekawszą sesję mentoringową przeprowadziliśmy jesienią w Grecji. Ja miałam przyjemność uczestniczyć w konferencji rozwojowej Dare2Grow w ramach organizacji Haleon w jakiej obecnie pracuje, a Wojtek właśnie zaczynał wymianę studencką w Pireusie. Spotkanie w słonecznej Grecji, przy kawie była doskonałą nagrodą i podsumowaniem sesji online w Polsce.
W ten rok wchodzimy z nową energią i doświadczeniem planując kolejne działania wspierające cel rozwojowy wyznaczony na początku procesu mentoringowego Top Young 100.
Szczególne podziękowanie dla Avon Operations Polska za możliwość poznania Wojtka podczas Programu Top Young 100 - to tam kilka miesięcy temu zaczął się ten piękny rozwojowy proces.
Izabela Szaniawska