Szkolenie z MOS Excel

W dzisiejszych realiach rynkowych osiągniecie sukcesu i przewagi konkurencyjnej wymaga inwestycji w siebie oraz poszukiwania elementów, które w dalszym ciągu można ulepszać. Rynek pracy stawia wyzwania, które wymagają więcej niż specjalistycznej wiedzy i doświadczenia. Logistycy                          w swojej pracy bardzo często wykorzystują arkusz kalkulacyjny Microsoft Office Excel. Stanowi on już pozycję niemal obowiązkową dla przedstawicieli branży logistycznej....

Zostań Studenckim Ambasadorem Top Young 100!

Regulamin Program Ambasadorski III edycji Programu Top Young 100   Za Ambasadora rozumie się Studenckiego Ambasadora III edycji Programu Top Young 100. Funkcja ta przydzielana jest na rok (od 1.12.2019 do 30.11.2020). Za Program rozumie się Program Top Young 100. Studenckim Ambasadorem III edycji Programu Top Young 100 może zostać każdy uczestnik Programu lub student...

Akcja jesień w II edycji Programu Top Young 100

Jesień nie musi być szara, nudna i ponura. Top Young 100 przygotował mnóstwo atrakcji! Już niebawem studenci biorący udział w programie będą mogli wziąć udział w wielu ciekawych aktywnościach – szkoleniach, warsztatach, a także… w wyjeździe integracyjnym. Co czeka uczestników programu Top Young 100? SZKOLENIA: 20 września studenci biorący udział w programie będą mieli niepowtarzalną okazję uczestniczyć...

WPŁYW OSOBOWOŚCI NA EFEKTYWNOŚĆ W PRACY –TENDENCJE ZACHOWAŃ D-I-S-K WG PERSOLOG.

Temat osobowości od wieków figuruje w pracach badawczych. Typ osobowości nieodzownie przekłada się na sposób wykonywanej pracy (efektywność) oraz zaangażowanie. Efektywność stanowi relację pomiędzy podjętymi działaniami, a efektami poniesionych nakładów i figuruje jako główny miernik pomiaru sposobu zarządzania w przedsiębiorstwie. Osobowość tworzy pewnego rodzaju pomost do wykonywania określonego typu pracy, determinując naturalne predyspozycje. W przypadku niedopasowania do środowiska pracy uzyskujemy...

Wycieczka do Portu w Gdyni – PEKAES

19.03.2019 r. uczestnicy programu Top Young 100 zostali zaproszeni na wycieczkę do Portu w Gdyni. Wyjazd został zorganizowany przez naszego złotego Partnera PEKAES. Jak aktywność w ramach projektu opisuje Edyta Workowska – studentka Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie? W dniu dzisiejszym (19.03) dzięki uprzejmości firmie PEKAES mieliśmy możliwość zwiedzenia drugiego co do wielkości portu kontenerowego w Polsce. Wyjazd...

Racjonalizacja procesów zakupowych z elementami robotyzacji.

W dobie ogromnych możliwości technologicznych, każde z przedsiębiorstw dąży do doskonalenia swoich procesów. Studenci programu Top Young 100 na podstawie case study przedsiębiorstwa Siemens Sp. z.o.o przygotowali propozycję optymalizacji procesu Purchase to Pay  (P2P). Jakie rezultaty otrzymali? Siemens & Top Young 100 Wyzwania realizowane w programie Top Young 100 nawiązują do realnych problemów występujących w firmach. Projekt skierowany...

Ostatnie kilka miejsc dla Mentorów do II edycji programu Top Young 100!

W imieniu Polish Supply Management Leaders, a także studentów i uczelni współpracujących przy inicjatywie Top Young 100 chcielibyśmy zaprosić Państwa do współpracy przy projekcie w roli Mentora. Mentoring polega na całorocznej współpracy pomiędzy Mentorem a Mentee. Mentorzy biorący udział w projekcie mogą: Wesprzeć najlepszych studentów kierunków związanych z łańcuchem dostaw na starcie ich kariery zawodowej, Przyczynić się do tworzenia wizerunku Polski...